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顧問契約
顧問契約に含まれるもの
労務相談、被保険者資格の得喪、事業所関係の届出、労災保険給付の請求、被保険者資格の得喪、
被扶養者異動、事業所関係の届出、健康保険給付金の請求、その他労働社会保険諸法令に基づく申請、届出、報告、書類・申請書等の作成および事務代理業務と労働基準法、労働安全衛生法関係の事務手続きを行います。
顧問契約 | |
従業員数 | |
~5名 | 20000円/月 |
6~10名 | 25000円/月 |
11~20名 | 30000円/月 |
21名以上 | 別途お見積り |
就業規則作成
就業規則作成 | |
改訂 | 100,000円 |
スタンダード作成 | 200,000円 |
法令順守 | 350,000円 |
※顧問契約を結ばれた方は、割引が御座います
給与計算
月額=基本料金+1人当たりの月額料金
給与計算 | ||
人数 | 基本料金 | 1人当たりの月額 |
~5名 | 10,000円/月 | 2,000円/月 |
6~20名 | 12,000円/月 | 1,800円/月 |
21名~ | 14,000円/月 | 1,500円/月 |
※賞与計算は別途1人当たり 2,000円
※タイムカード集計は別途お見積り
別途手続き等
・36協定書 | 一般条項 5,000円 |
特別条項付き 8,000円 | |
・算定基礎届 | 顧問報酬の1ヶ月分 |
・労働保険年度更新 | 顧問報酬の1ヶ月分 |