起業時にもらえる助成金、補助金

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【起業時、その後に従業員を雇用する】

⇒有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者など「非正規雇用労働者」の企業内でのキャリアアップ等を促進するための助成金です。

もともとは「正社員化コース」「人材育成コース」「処遇改善コース」の３つのコースだけでしたが、現在は助成内容によって7種類に分かれています。

「正社員化コース」

「障害者正社員化コース」

「賃金規定等改定コース」

「賃金規定等共通化コース」

「諸手当制度共通化コース」

「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」

「短時間労働者労働時間延長コース」

起業時に市区町村などの各自治体が、地域内の産業振興などの目的で、創業支援補助金や・助成金を実施していることがあります。

その内容は多岐に渡り、積極的に助成金や補助金の支出を行っている自治体と、それでない自治体とで温度差があるのが特徴です。

自身が起業する予定の市区町村で、あらかじめ実施している補助金・助成金がないか、チェックしておくといいでしょう。

一例としまして

(東京都)創業助成事業

東京都で創業5年未満の方または創業や起業を計画している方が応募できます。賃借料や人件費、広告費などが最大300万円（補助率2/3）の補助がうけられます。

創業して間もないころには、資金調達に課題を抱える場合もあるので、柔軟に助成金や補助金を活用していくことが望ましいです。

前回の公募は令和3年4月15日から令和3年4月23日でした。

一方で、デメリット、というよりは注意しておきたい最大のポイントは、補助金も助成金も、原則として「後払い」ということです。

補助金は公募のタイミングによりますが、助成金、補助金は数多く御座います。

起業時等会社にあった助成金、又はその時々にあった助成金が御座います。

ご検討されておりましたら、ご連絡下さい。