【コンビニを経営されている方】

今回はコンビニ経営について記載させて頂きます。

〈直営店の場合〉

大手コンビニエンスストア等、直営店の場合は本部にて保険関係や労務管理も

されていると思いますので、安心かと思います。

〈フランチャイズ〉

コンビニエンス等、フランチャイズにてお店をされている場合、看板を借りて

行うものとなります。

その場合、雇用保険へ加入させるのか・・・社会保険加入が必要なのか・・・

色々疑問に思うこともあるかと思います。

保険関係だけでなく、給与計算は正しくできているか等不安もあると思います。

学生のアルバイトもおり判断に悩む事もあります。

〈コメント〉

給与計算にて未払い賃金が出てきては大変です。

社会保険労務士へ保険関係の手続を依頼し、給与計算のチェックのみを

依頼する事も可能です。

弊所では、ご要望に応じ金額をご提案させて頂きますので、

1度ご連絡いただけたと思います。

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